Praca Hamburg

Praca w Niemczech

Drzwi do twojej kariery stoją otworem!

Nie zwlekaj!

W naszym biurze w Hamburgu szukamy osób do współparcy. Tylko dwa miejsca wolne. Prześlij nam CV i list motywacyjny. Najlepszych zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.
http://bezpiecznie.de/praca/praca-biurowa/

ubezpieczenie a firma w Niemczech

Każda zameldowana osoba w Niemczech ma obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. Nie dotyczy to jednak każdej osoby prowadzącej działalność gospodarczę czyli tzw. Gewerbe. W naszym biurze sprawdzą Państwo, czy podlegają Państwo pod obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego tel. 069 29729377

Składki są odprowadzane na:
ubezpieczenie zdrowotne
ubezpieczenie opiekuńcze
ubezpieczenie rentowe
ubezpieczenie od bezrobocia
ubezpieczenie wypadkowe

Pracownikom, również polskim, należy się dofinansowanie od Państwa niemieckiego do prywatnej renty.  Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracownika o możliwościach zaoszczędzenia na składkach socjalnych. Niestety nie każdy pracodawca informuje swoich pracowników. Najczęściej jest to związane z brakiem informacji. W tym przypadku tracą obie strony. Naszym zadaniem jest poinformowanie Państwa jakie korzyści mogą osiągnąć pracownicy i pracodawcy. Niech Państwo nie zwlekają co roku tracą Państwo nawet kilka tysięcy euro. Więcej informacji w naszym biurze. Tel. 069 29729377

Praca w Niemczech

Co zmienia się dla Polaków na rynku pracy w Niemczech z dniem 01.05.2011?

Od 01.05.2011 zostaje otwarty rynek pracy dla Polaków. Otwierają się również nowe możliwości.

• Każdy pracownik, rówież Polacy, w Niemczech ma prawo do dofinansowanie do renty od Państwa niemieckiego. Minimalna kwota dofinansowania 154,00 € w “górę” nie ma ograniczeń. Aby otrzymać dofinansowanie trzeba złożyć odpowiedni wniosek w naszym biurze.
• Każda zatrudniona osoba w Niemczech ma prawo do “renty zakładowej”, czyli “betriebliche Altersvorsorge”. Poprzez zaoszczędzenie na składkach socjalnych takich jak ubezpieczenie zdrowotne (mimo niższej składki pozostają świadczenia takie same), odkładane jest dodatkowo na rentę.
• Korzyści można mieć jeszcze więcej trzeba tylko się o tym dowiedzieć. Więcej informacji w naszych biurach.

Co zmienia się od 01.01.2011 dla pacjentów ubezpieczonych w państwowej kasie chorych?

Od 01.01.2011 został wprowadzony nowy system ustalania składek w państwowej kasie chorych. Składki ubezpieczenia zdrowotnego podrożały. Dodatkowo niektóre ubezpieczalnie wprowadzają składkę dodatkową „Zusatzbeitrag“ do składki podstawowej. Składki te są niezależne od wynagrodzenia, ustalane są przez kasę chorych (w roku 2010  „Zusatzbeitrag“ mógł wynosić maksymalnie  1% wynagrodzenia ubezpieczonego).

Ubezpieczenie w państwowej kasie chorych wyliczane jest procentowo od wynagrodzenia brutto. W roku 2010 -  14,9% , od 01.01.2011 – 15,5%. Z tych 15,5% płaci pracodawca jego część „Arbeitsgeberanteil“ w wysokości 7,3% oraz pracownik swoją część w wysokości 8,2%.

Tegoroczna podwyżka składki ubezpieczenia ma być ostanią podwyżką. Zostanie zamrożona na wysokości 15,5%. To oznacza, że Rząd Federalny nie chce w przyszłości podwyższać składek ubezpieczenia. Wzrastające koszty leczenia będą w większej części pokrywane przez podwyższanie składek dodatkowych „Zusatzbeitrag“.

Na przykład:

Pracownik z miesięcznym wynagrodzeniem 1.000,00 € musi płacić o 3,00 € więcej na ubezpieczenie zdrowotne.

Są państwowe kasy chorych, które nie wprowadzają składki dodatkowej do ubezpieczenia.Jeśli dostali Państwo zawiadomienie o wprowadzeniu „Zusatzbeitrag“ lub jego podwyższeniu mają Państwo prawo wypowiedzieć ubezpieczenie „Sonderkündigungsrecht”.

W naszym biurze w Köln oraz Frankfurt otrzymają Państwo wyczerpujące informacje na temat:

• ubezpieczenia państwowe w Niemczech
• kas chorych, które nie wprowadzają składek dodatkowych
• jak wypowiedzieć umowę ubezpieczenia.

ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Ile zapłacili Państwo sa swoje zdrowie?
Wartość zdrowia poznajemy dopiero jak je stracimy.
Złote są słowa Jana Kochanowskiego “Na zdrowie”:
Ślachetne zdrowie,
Nikt się nie dowie,
Jako smakujesz,
Aż się zepsujesz…”
Koszty leczenia w Niemczech są bardzo wysokie. Kilka dni pobytu w szpitalu kosztują tysiące euro.
Niem musimy zachorować, wystarczy wypadek, aby stracić majątek naszego życia na lekarzy i lekarstwa.

A przecież trzeba nie wiele!! Wystraczy ubezpieczenie zdrowotne, które pokryje te koszty. Dla mężczyzny 24 lata kosztuje takie ubezpieczenie np. 67,57€ bez wkładu własnego. To nie majątek, a koszty są pokryte. Ubezpieczenie zdrowotne możemy odliczyć od dochodu i zapłacić mniejsze podatki w Niemczech.

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech opłaca się.

Dokładne informacje na temat ubezpieczenia w Niemczech w biurze Köln oraz Frankfurt.

ubezpieczenie w Niemczech

Ubezpieczenia w Niemczech.
Ubezpieczenie zdrowotne jest w Niemczech obowiązkowe. Każda osoba, która zamelduje się w Niemczech musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne.
Tylko jakie? Ubezpieczenie zdrowotne państwowe czy prywatne?

Ubezpieczenie państwowe zawne również ubezpieczenie rodzinne “Familienversicherung”. Ubezpieczenie zdrowotne dla całej rodziny na przykład jeśli ojciec ma ubezpieczenie państwowe to dzieci oraz żona (pod warunkiem że spełniaja wymagania) mogą mieć ubezpieczenie za darmo.
Ubezpieczenie państwowe jest obowiązkowe dla osób pracujących jako pracownicy w Niemczech i zarabiający więcej niż
400,00 € miesięcznie.
Osoby zatrudnione i zarabiające rocznie więcej niż 49.500,00 € mają prawo na ubezpieczenie prywatne.
Maksymalna miesięczna składka na ubezpieczenie państwowe wynosi (15,5% z 49.500,00 €) 575,43 €. Minimalna składka na ubezpieczenie zdrowotne państwowe wynosi 127,75 €. Wysokość ubezpieczenia zależy od zarobków osoby ubezpieczonej.

Z prawa zmiany ubezpieczenia państwowego na prywatne korzystają najczęściej dobrze zarabiające osoby samotne. Ubezpieczenie prywatne jest o wiele korzystniejsze ze względu na lepszą opiekę medyczną oraz tanie składki ubzpieczenia.
Składka na prywatne ubezpieczenie zdrowotne zależy od wieku oraz stanu zdrowia osoby ubezpieczonej.
Na przykład składka dla mężczyzny 138,42 € z Pflegeversicherung (0,00 € SB bez wkładu własnego na leczenie stacjonarne).

Więcej informacji w naszym biurze: Frankfurt,  Köln